Você conhece muito do trabalho na empresa e deseja compartilhar o que sabe com os demais colegas?
Separamos algumas sugestões para o seu desenvolvimento como educador corporativo.
Vamos conhecer algumas competências essenciais?
Conhecimento da cultura organizacional da empresa
Busque saber como funcionam os processos da empresa. Saiba quais são os objetivos de negócios da instituição, e, principalmente conheça os conteúdos que a empresa precisa desenvolver para atuar no mercado.
Comunicação corporativa eficiente
A comunicação vai além do falar bem; é necessário se comunicar para o diálogo do escutar e do falar; daí ser fundamental o profissional sair do nível do discurso-expressão para o discurso-conversação.
Desenvolver a capacidade dialógica de falar e escrever de forma efetiva, mas também ouvir e ler com proficiência, para ajudar na formação de uma comunidade de aprendizagem.
Capacidade de compartilhar os conteúdos das disciplinas que deseja ensinar
De nada adianta conhecer a empresa, ser um bom comunicador e não saber os conteúdos que deseja ensinar: pratique, pratique e pratique.
Capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal
Quem deseja ser educador precisa trabalhar com gente, seja nas interações face a face, seja nas mediadas por tecnologias da informação e comunicação.
Habilidade de usar tecnologia da informação e da comunicação
Os educandos já estão cientes do mundo de conexões em que vivemos.
Aprenda a trabalhar com as novas tecnologias da informação e comunicação e promova mais interatividade entre você, os educandos e os novos meios tecnológicos educacionais.
Capacidade de interagir com pessoas para o desenvolvimento de aprendizagem
Só conhecer conteúdos não basta; as pessoas vão para a sala de aula com vontade de aprender. Busque compreender como as pessoas aprendem e, a partir disto, desenvolva a capacidade de ensinar melhor.
Aprender sempre
Existem mais competências para serem trabalhadas? É claro. Aqui procuramos não ser exaustivos nas sugestões. Com o tempo você descobrirá mais conhecimentos, habilidades e/ou atitudes que precisará desenvolver, dependendo das circunstâncias.
Até a próxima!